燃放爆竹禁令持续

政府基于安全问题以及燃放爆竹引发的灾难，多年来已禁止燃放爆竹与烟花。虽然新年前有消息指内政部正积极探讨放宽燃放爆竹的禁令，允许民间在新年期间燃放爆竹与烟花，以添增新年的欢乐气氛，惟最终却因未获内阁讨论而作罢。

过 新年是华人最古老最传统最热闹的节日，也都知道是源自一个“年”的怪兽传说。“年”是一只一 年四季都躲在深海中的怪兽，到了除夕就爬上岸来。“年”到那里，那里就有灾难，后来人们发现它怕红，又怕巨响，所以在家门口贴起红纸，在院子里烧旺火，用 菜刀剁菜肉，发出轰隆的声音，把“年”吓走，于是就有了贴春联、挂彩灯、放爆竹的习俗了。

以身试法燃放鞭炮


这当然是民间的传说，认真的探讨，就可以知道其实是因为我们喜欢红色，主要是红色色泽鲜明，有着喜气洋洋的模样，而燃放爆竹与烟花，更是添增热闹气氛。于是，燃放爆竹也就自然成为我们华族春节的传统习俗之一了。

春节是农历之岁首，是岁之元、月之元、时之元的三元之始，是农耕社会在过完严寒冬季后，迎接春天的节日，源自原始社会的“腊祭”演变而来。在寒去春暖至的季节交替中，人们兴奋与期待的心情可想而知，因此，家家户户都热烈迎接新年。

在 除夕的午夜交正子时时，有者到庙里抢插头炷香，有者在家门口焚香祷祈。这时候，震天如雷的爆 竹声，响彻云霄，添加了热闹气氛。虽然政府早已明文规定，为了避免发生火灾和伤亡事件，禁止燃放鞭炮，违者将被处罚，可是迎接新年的喜悦，喜庆心情的表 露，传统习俗以燃放鞭炮来除旧迎新，旺气通天，兴隆繁盛，因此，虽是明知犯法，很多人仍然不惜铤而走险，以身试法。

监控以免乐极生悲


严 禁燃放爆竹与烟花，确实是会延伸许多的问题，许多人明知道燃放爆竹是违法的事，仍然以身试 法，在各角落偷偷的燃放，或许引发了火患，或炸伤了肢体，而执法人员的取缔，也可能引发了争执与误会。之前曾发生过执法人员以家门口的爆竹碎纸，而登门搜 查所引发的争执与不愉快事件就是一个例子。

另一方面，完全禁止会让一些人以身试法，走私与私下贩卖爆竹，而完全禁止燃放爆竹也因此无法控制所引发的后果。倘若当局允许在某个规定的日期时间内，在指定的地方燃放爆竹与烟花，然后派出监督人员来管制，则相信燃放爆竹与烟花所引起的灾难可以完全被控制。

燃 放爆竹可以增加喜庆的气氛，也是华人喜欢的节日节目，可是，燃放鞭炮也确实会引起意外与灾 难，会制造乐极生悲的不幸，然而，倘若这些后果可以受到控制，可以受到监督，又可以在节日时增加热闹气氛，相信很多人都会赞成解除燃放爆竹的禁令。政府若 在来年的春节里解除禁令，应该会受到华社的广泛欢迎。

（刊登于29-1-2012《南洋商报》《言论版》《轻弹浅唱》栏）

从柔州严缺500名教师谈起

新学年开学迄今已逾两周，然而，各地学校仍面对一箩 箩问题，尤其教师空缺仍未填补，柔佛州缺乏500名的空缺，就让人感到不可思议。教育局不是经常强调第一天开学就要上课，如果没有足够的师资，学校如何能 顺利运行？为什么教育部不能够在冗长的年底假期时，把例常的调配工作都做好，非要等开学过后才手忙脚乱的处理？这样的工作进度如何能够符合首相的绩效为先 目标？

柔州教育局助理局长李翊狮日前在第七届春映边城全柔佛挥春大赛上透露，教育部近期会调派861名教师到各地去，柔佛会有100到200名的填补名额，可是仍然无法填满。换句话说，各校仍然会缺乏教师，数十年的华小师资荒还是没有解决。

不了解华小教学内容

李翊狮也遗憾的说，教育部是根据教师总需求而培训师资，非按照各源流学校的需求，因此才会出现过剩的马来教师被编排到华小教书。他说：政府对华社需求了解不够深入，比方说华社要的是‘黄梨’，政府却给了有黄梨的‘啰惹’。

他 认为，华小并非不接受马来教师，而这却导致了马来公务员与华裔公务员在理解上的差异。一些马来官员认为，华社与华裔官员不赞同派遣过剩的马来教师到华小， 是基于种族主义。李翊狮说，这主要是因为马来教师所接受的培训并非针对华小教学内容，并不适合被派往华小。所以，事情的根本是下情无法上达，让华裔官员也 感到一筹莫展，华社与华基政党应反思此棘手问题。

华小师资荒问题仍会继续存在，而连华裔官员都感到遗憾和棘手时，相信这个 已经存在数十年的老问题还是会持续下去，而且短时间内不会被解决。官员的谈话很明显可看出教育部在计算教师的空缺时，并未按照需求来制定，一些官员就不知 道是刻意，还是有意无意中把华小缺乏教师的数目，笼统地包括在全国各源流缺乏教师的数目中。

宜诚心解决问题

于是，在培训的过程中，培训出来的马来教师数量就每年的过剩，华小师资照样缺乏，这些过剩的马来教师如果硬塞过来华小，就肯定会把华文教师的分额占去，造成校方在编排工作时的困扰，也会造成一些诸如美术、体育与音乐的技能科，不能以华语来教导，形同变相的改制。

华 小师资荒是老生常谈的老调，会影响到学校运作，授课与学术成绩一个非常切身的问题，但数十年来却从未认真的解决，让人感到非常困惑。去年杪时，为难临教的 合约问题，在魏家祥副部长的周旋下，迅速顺利的解决，让人印象深刻，也予人一个明显的启示，即人为的问题如果有诚意要解决，应该可以非常迅速的被解决，师 资荒的问题存在那么久，看来应该是时候有关当局认真去思考，真正的去解决了。

幸亏华社有如李翊狮这种敢仗义执言的华裔官员，才会让华社知晓华小师资荒问题的症结处。

(《南洋商报》15-1-2012星期日《言论版》《教育视窗》)

單一源流教育制度的言论

不久之前,巫青团长凯里与一个马来西亚基金会主席詹德拉发表了有关落实促进国民团结的言论，他们的言论让人感到不安，甚至会进一步让人质疑，他们的言论是否有一定的隐藏议程。在首相努力的推行与落实一个马来西亚概念之际来发表这类的言论，让人感到他们的言论与首相的新马来西亚概念有着背道而驰的意味，也不禁会让人猜疑，若不是蓄意要违背首相的意愿，莫非这就是国家政策的最终目标？也难怪董教总会要发表文告，声称凯里与詹德拉是蓄意在否定多源流教育实际存在的事实与贡献。

仔细阅读凯里的言论，他认为我国各族人民现有相处的模式犹如两条平行线，巫裔学生在国小及国中完成了11年的基本教育，随后获政府奖学金资助前往埃及深造，回国后在公共服务领域就业，在这种生活的环境中，全是与巫裔同胞做朋友。华裔学生就读华小后就升学到独立中学读书，毕业后前往台湾或中国深造，回国后在华裔公司上班，身边完全是华人朋友。

从这位牛津毕业优秀生的言论中，可以达到的结论有：一、巫裔学生都轻易可以获得政府奖学金的资助前往深造，二、巫裔学生大部分在公共服务领域就业，三、华裔学生都只在独立中学读书，都前往台湾或中国深造，四、华裔学生都只能在华裔公司上班，换句话说，无缘在公共服务领域服务。这样的言论自由会导致何种的结果，可想而知。

凯里的这番言论让人，至少让我感觉到，造成我国各族人民现有相处的模式犹如两条平行线的，是应该归咎于政府的政策，因为巫裔学生都可以轻易获得政府奖学金，华裔学生则只可以在华裔公司上班。事实是否如此，让人质疑。凯里冒冒然在没有明了事实就发表华小毕业生都在独立中学求学，都到台湾与中国深造的言论，也让人感到诧异。略有智慧者都知道，我国华裔学生绝大部分都在国民型中学，与其他族群的学生一起求学，而到独立中学求学的学生，只是占了十多巴仙的少数。除此之外，去中国与台湾深造的华裔学生所占的百分比也不多。反而是因为得不到奖学金，被外国罗致吸收过去的人才，倒是占了不少的百分比。在国民型中学求学的华裔学生，每天都有机会与友族学生交流，亲善和谐生活在一起，凯里应该也有在国民中学呆过，难道他忘了他也有华裔与印裔同学的存在？

我国多源流学校的存在，早在独立前就有了，而在独立后，所有源流的小学，都被纳入国家教育体系主流内，这也是事实。华文中学在1962年的教育政策下被令改制，到现在还被许多人视为一种伤害，如果现在再来强调单一源流教育制度，势必引起了华社的不安与不满。如今，虽然各源流小学的媒介语不同，但是所教导的课程纲要却是完全划一，都必须采用政府所制定的课程，符合国家社会的需求与政策，同时是完全开放给各族学生就读，并非只限定给单一种族而已。单单在华小，就有超过数万各友族孩童就读，与华裔学生一起读书，一起和谐生活。

实行单一源流教育制度，不符合民情，也无法体现首相的以民为主的一个马来西亚概念，况且，诚如董教总所说，这数十年来的实践证明，各源流学校的存在，不但没有造成种族两极化，反而是强化了国家的发展，因为它丰富了国家在文化、语文等各方面的资源，不但符合了全球多元化的发展趋势，更是有助于提升我国在国际上的竞争能力，而国家领导人也一再肯定多源流学校是我国的优势，为国家培养许多人才。

我们应该谴责与唾弃一些濒临政治破产的无聊政客为了私利，为了要捞取政治本钱而不惜发出让人不安的言论，破坏了社会的和谐与安宁。在我国独立了超过半个世纪，在首相不断努力要以转型政策来落实一个马来西亚概念，带领全民迈向先进国之际，发表这类的言论，让人感到非常的遗憾，也应该给予谴责。

(刊登于8-1-2012星期日《星洲日报》《大柔佛》《大家谈》版)

年度汉字甄选的诠释

由我国汉文化中心首次主办的2011年度汉字投选，经过了首轮的投选，10个被选出来的年度汉字有：涨、乱、安、一、贪、转、争、惊、忍与迷。而领先的三个汉字是“争”、“转”与“贪”，换句话说，我国2011年度的汉字，会从这三个汉字里面选出一个，成绩会在1月6日公布。

这项年度汉字的选出在我国是首次，也非常有意义，据知，新加坡也已公布该国被选出来的汉字是“涨”字，台陆两岸则是“微”字。至于我国，就有待汉文化中心在近日的公布了。一般来说，大家都会认同，年度汉字的选出，确实可以反映当地华社对过去一年我国局势的看法与形容，还可以被诠释华社普遍希望能克服、解决或应付，发泄情绪的方法。

新加坡会选出“涨”字，从字面看来，过去一年来该国吹起的“涨”风，显然已经让该国人民感到压力。通货膨胀与百物上涨虽然是全球性的问题，国际石油价格高涨引起的连锁反应，天灾人祸导致农作物收场锐减，经济低靡不振都是导致物价高涨的原因，然而深感物价高涨所带来的压力，却会让人民把感觉都表现了出来，把责任都推给政府。相信，这也是新加坡华社会选出“涨”这个汉字的原因了。

台海两地的选择是“微”字，据说是希望能通过汇集微薄的力量来达到完成的目的的祈望，也有人诠释那是网民在展示网络“微博”的力量，说明网络是目前最夯的资讯力量，非同小可。当然，也有不少的人认为，那是因为海峡两岸一年来发生的一些重要事情，都起始于看似“微小”的环节。回到我国华社对年度汉字的投选，可以清楚地看出投选者对局势的判断，对我国整年运势最贴切与适合的形容，以及对局势的盼望与不满的情怀。

从领先的三个汉字“争、转‘贪”看来，华社对于这一年来的争乱感到厌倦，对于贪污腐化的事件也深感厌恶，所以希望未来的日子会有实际的转变，不论这转变是在民主制度上，在行政管理上还是在各领域中，大家都希望会有正面让人期盼的实际转变。诚如许多有识之士所言，争乱始自贪婪，争乱让社会不和谐，争乱让社会发展受阻，争乱将造成劳民伤财，争乱造成不安；同样的，贪婪会造成贪污腐败，贪婪让人争权夺利，贪婪让人贪得无厌，贪婪造成舞弊与滥权，引发裙带关系与朋党关系，导致政治的乱象，制造社会的不安宁，这一切都对于国家社会的进展有着巨大的负面影响。

首相在推出一个马来西亚理念，又在最近推出新马来西亚的概念，废除了许多让人不安诸如内安法令的恶法，更积极地落实在经济、政治与教育方面的转型后，让人意识到政府有意让我国在各领域里转型，让人民在民主自由方面有新的转变，希望能够带领我国迈向先进国与高收入国民的国家。要达到这个目标，就必须让国家经济持续增长，要经济增长则必须让国家在没有争乱与零贪污腐败的情况下茁壮成长。因此，政府必须大刀阔斧的转型，因为对付贪污能取缔滥权与朋党的腐败，可以平息争乱带来的不和谐与不安；取缔贪婪可以为国家社会带来利益，树立清廉与公平的社会制度，缔造透明制度与提升公信力，塑造安宁和谐与幽雅的社会。“争”与“贪”具有负面因素，而“转”字则将带来改变，带来新的希望，因此，我认为最有可能脱颖而出的年度汉字，应该是“转”字。

(刊登于2-1-2012《南洋商报》《言论版》)

结果，如我所预测，1月6日公布出来的成绩，果然是“转”字。

吸引和維持國內投資者和外資

工商联合会会长钟廷森在出席峇株中华商会会庆晚宴时致词说：我国政府一方面要吸引外国投资者，但同时却实行一些将间接“赶走”外国投资者的新法令，如此做法实在是“异想天开”。他举例说，政府实施一些如租户售卖翻版物品，业主也将受对付，以及委派约估价师管理各类型商业和购物中心、公寓等措施，可能会导致数十亿令吉的外国投资，就因此毁在这些人手上。

钟廷森会长的这番话，无啻是对于我国正在通过经济转型计划来落实一个马来西亚理念之际的一个当头棒喝，尤其是在这之前，报章就曾经报导过，联合国贸易与发展会议（UNCTAD）在《2010年全球投资报告》中指出，我国外来直接投资（FDI）在90年代逐渐放缓，并于2006年开始面对净资金流出之后，我国曾经在80年代出现的外资大量流入的黄金时代已经一去不复返的时刻，更是让人感惊讶，也感到困惑，莫非我国的经济转型计划，不再重视外资？根据该份报告书，我国在2009年的外国直接投资（FDI）相对于2008年减少了81%，远远落后于其他东南亚国家，包括菲律宾。在2008年，我国所获得的外国投资73亿美元，然而在2009年，我国外资投资只有区区的13.8亿美元。在东南亚十个国家里，我国的吸资能力只比柬埔寨、老挝、汶莱及缅甸好，比新加坡、泰国、印尼及菲律宾差。

该报告书也披露，在2008年至2009年期间，南亚、东亚与东南亚地区内，我国不但无法挤入“10大外来直接投资流入”排行榜，还成为本区域内外来直接投资流出量第5高的国家。外来直接投资的下滑，就成为我国未来经济展望最大挑战之一，而连续三年的净资金外流（Net Capital Outflow），也使我国成为本区域发展中国家唯一面对净资金外流的国家。根据媒体的说法，外资撤退的原因可能是因为政局动荡、缺乏劳工、外劳政策朝令夕改、治安不佳等等。

负责制定改革计划的首相署部长兼表现管理和传递单位（Pemandu）首席执行员依德里斯嘉拉也把外资迟迟没有到大马投资的问题归咎为批准的程序缓慢，拖缓了外资的步伐。不过，他满意今年上半年的外资表现，因为已经超越去年整年的表现，而且首半年经济也成长超越9%。他相信，经济转型计划将能协助我国克服经济竞争力的问题，包括最近《世界经济论坛经济竞争力》报告排名连续3年下滑，从21名跌到26名的问题。

其实，随着中国的开放与崛起，还有东南亚多个国家经济的迅速发展，之前深受外资重视的我国投资市场，正在逐渐失去了其吸引力。先是美资与日资的撤走，过后台资也转战越南、泰国与印尼。如果我们想力挽狂澜，留住外资，就必须找出问题的根源给予解决，同时提供优惠及有利的条件，打造优良的投资环境。可以理解的是，在成本竞争的弱势下，我国当然不会是区域之间投资活动的优先选择，尤其是在人力资源不足，以及社会治安欠佳的情况下，区域之间的投资相对之下，都会转向那些低发展的国家如柬埔寨、缅甸和寮国。也即是因此，眼前最重要的，莫非就是放宽外劳政策、改善繁文缛节的官僚作风、提供最低薪酬制度、改善治安问题、提供优惠利商政策、取缔发表偏激性言论与行为打造安宁和谐社会等等。

亚洲台湾商会联合总会长兼马台商总会会长的杜书垚就曾经表示过，我国吸引外资最大的阻力是人力资源不足及社会治安不好。他说，我国需要让外资知道他的外劳政策，是否鼓励劳资密集的工业，同时向外资交代如何改善治安问题。此外，我国政府在执行吸引外资的步伐显得缓慢，即使政府已经拟定政策，可是细节迟迟没有出炉，这让外资无所适从。显然的，这一切，尤其是人力资源与繁文缛节的问题，与外资的迟迟不来显然有着息息相关的唇齿相依的关系。副首相慕尤丁就曾经说过，我国有必要重新整頓或修改現有的勞工法令，以吸引和維持國內投資者和外資。外资的存在除了提供就业机会，促进我国经济的成长，也在一定的程度下，在转移精密科技与技术方面也有一定的贡献，对于首相的经济转型计划，相信有举足轻重的重要，确实是需要我们去重视。

（刊登于1-1-2012《星洲日报》《大柔佛》《大家谈》版）

大学水平下滑的原因

根据报章报道：世界銀行研究報告認為，我国大學的水平下滑及處於劣勢，主要是因為錄取標準的種族固打制及政治干預大學的管理。而新加坡却決策以研究為優先，英語為主要媒介及績效制的招生政策，结果讓新加坡國立大學成為一所成功、邁向“輝煌學術之路”的世界研究型大學。

这个研究报告对于我们都在揣摩我国大学排名为何逐渐退降之际，不啻解开了许多人心头上的猜测与疑问。这项由世界银行主导的研究報告据说也提到，我国中學生還未做好準備銜接大學教育。与此同时，报告也指大馬的教育系統強調死記硬背、順從及統一性，多過培養新穎及創意思維的學生。

相信很多人都知道，马来亚大学是我国历史最悠久，曾经让我国举国上下都感到自豪的一所大学，也曾经是一所闻名国际的学府，然而这些年来都因为在世界大学排名中跌出榜外而让人议论纷粉。今年马大一跃进入QS(Quacquarelli Symonds)世界大学排名榜中的第167名，比上一年的207名是进步了40名。这个跃进显然让很多人都感到兴奋，纷纷为马大可以进入排名200名以内而高兴，可是仍然落后邻国新加坡的国大的排名第28位，以及南洋理工大学的排名第58位。

排名在大学级的学府非常重要，不但关系到国际声誉，也与学术水准、行政管理与师资设备等息息相关。在马大跌出世界排名浪潮时接任，让马大重新挤入200大高等学府的校长高尔扎斯曼说，马大的目标是在2015年在QS世界、2020年泰晤士报高等教育特辑，以及2025年上海交通世界排名中挤进世界100大。

这当然是个很好的目标，然而要达到这个目标，必须以实际的行动加上高瞻远瞩的愿景，而最先应该要克服的恐怕就是认真的找出下滑的原因。根据菲利普奥巴与加米尔沙米这两位学者主导的研究报告，在一篇比较马大与新加坡国大题为“新加坡国立大学与马来亚大学：同一根源及不同路途”由马大前部门主任享娜慕西姬与新大创意研究学院教授王宝金负责研究的篇章中就提到，新加坡政府很早就意识到大学在经济永续成长上所扮演的角色，而相反的是，马来西亚在1969年513过后，就受到新经济政策与土著扶持政策的左右。

该篇章作者提到，这个政策除了提供土著更多奖学金，一些特别计划也开启了进入高教机构的方便之门，更在1983年以马来语取代了大学教育系统的英语。在这种以社会为目标的政策下，与新加坡的跟随经济成长需求而力求成为国际竞争力强大学的策略不同，马大把焦点放在内部，强调马来文以及新经济政策的社会目标作为优先的考量。显然的，两位作者都认为这也是造成我国高等教育系统的伤害，破坏了我国经济竞争力的原因，也直接造成了一些华人与印度人才流失到以绩效为主国家的重要元素。

倘若我国的大学要力争上游，争取到国际的认可，进入世界100大，恢复旧日国际知名学府的声誉，那就必须摒弃一切可能防碍在国际上竞争力的负面元素，以首相倡导的“绩效为先”的理念，来落实招生以及行政管理。以绩效作为原则，不但可以提升我国高等学府的国际声誉，也必将让学术水准大幅度提升，同时为我国留下人才。

(刊登于30-12-2011《南洋商报》《言论版》)